2015-05-08 11:34:50
对于大学毕业生来说，薪酬多寡不仅关乎生计，更关乎自身价值与尊严。调查并制定高校薪酬排行，确实在一定意义上有利于大学生进行参照选择，但在具体工作中薪酬待遇处于动态过程，薪酬多寡与毕业于哪个学校的“身份标签”并没有直接和持久的关系，最重要的还是看个人适应岗位、开拓拼搏的能力。而且需要注意的一点是，即便是同一个学校，不同专业之间的薪酬也会千差万别，以高校为单位制作薪酬排行榜，且不说统计数据可能不够准确，这种方式也忽视了专业之间的差别，容易给后来者造成错觉。
其实，不少大学生毕业生不缺少待遇优厚的就业机遇，而缺少的是看淡学历、正视自己、努力工作的心态。要做好改变和调整，就要从选择学校和专业做起，多从长远考虑，多从自身实际出发，特别要珍惜在校学习时间，努力学到一技之长，毕业后符合用人单位的需要，才能在就业市场上立于不败之地，取得满意的薪酬。正因如此，这种毕业生薪酬排行榜对毕业生而言意义不大，反而会夸大毕业高校背景的作用，将个人努力湮没于学历崇拜之中，无论身在哪一个学校，决定工作好坏、未来成败的最为关键的因素，永远都是个人的自信与努力。
