2015-11-02 19:42:12
沿着昌硕工厂向东走几百米，小餐馆、手机店、网吧鳞次栉比，这里是昌硕工人工作之余吃饭娱乐的聚集地之一，但显然，最近工厂停止招工和员工不断离 职对他们也造成了影响，商家纷纷对记者表示，“这几天人少了很多，我们这里真成了郊外的郊外。”就连卖水果的老板娘都知道，昌硕很多人要调到昆山去了。
在距离昌硕科技不远的生活区里，错落着十几家昌硕科技招募处，今年7月初记者探访时，他们都表示昌硕会一直招人，而且不要员工交中介费，因为工厂给他们招募补贴。“现在昌硕不招人了，对我们来说损失也很大。”一家招募处老板脸上没了四个月前的喜气。
工资低是这些员工离职的原因之一，“我们一条线100多人，能干满一年的连10个人都没有，工资太低。”李云说。
同样在组装iPhone 6s生产线上的王玲(化名)在昌硕才呆了3个月就匆忙离开了，“工资不高，一个月3000多元，还累，不想干了。”王玲决定离开上海，回东北老家。
对这些生产线上的普通工人来说，加班意味着能拿到较高的工资，为了能挣更多钱，他们渴望加班，然而现在即使是最忙的月份，他们拿到的工资，也不超过4500元。如果不太加班，一个月的工资在3500元左右，而去年iPhone 6最忙的时候，一个月能拿到5000元以上。
“今年加班最多的一个月，我只拿到了4300元，”李云告诉《IT时报》记者，一方面是现在工厂对加班有限制，拿不到高工资，另一方面是生产线减少，“没那么多活，不需要那么多人加班。”
此前曾有国外媒体报道称，苹果公司台湾代工厂商和硕联合位于上海的工厂存在劳工薪水过低、过度加班和住宿条件恶劣等问题。但几名被采访员工均表示，迫使员工加班之说并不成立，“反倒是想加班，但厂里不让上。”
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