2015-11-09 18:31:45
6日，市人社局相关负责人在接受京华时报记者采访时介绍，这次本市公考出现大规模扩招，主要是部分单位因为工作任务日益增加，将一些以前剩余的人员编制这次都集中拿了出来招录新公务员。
本 市人社部门介绍，随着目前我国改革进入深水区，基层部门承担的工作任务也相应增多，工作压力随之加大，而人手不足的问题也相对凸现出来。受此影响，一些单 位将以前剩余的人员编制这次都集中拿出来招录新公务员，这也直接造成了这次公考招录人数井喷至6857人之多，扩招人数也达到3103人的“壮观景象”。
2015 年10月27日人社部召开三季度新闻发布会，透露2016年度国考计划招入2.7万余人，招录人数较上次增加了约25%，是史上最多的一年。对于国考招录 人数创新高的原因，人社部方面表示，这主要是因为几个系统人数比较多的大型中央直属机构，由于历史原因今年到达退休年龄的人数相对比较集中，所以很多岗位 需要补充较多的新生力量，而这和公务员人才队伍流失情况没有关系。
对此市人社局方面则表示，虽然国考与京考都出现大规模扩招和总数大幅增加的情况，但本市成因与国考不完全相同，在本市并未出现退休年龄人数相对集中的问题，也不存在大量人员提前退休乃至中青年公务员流失等情况。
同时本市人社部门强调，虽然人数骤增，但这次京考所有这些招录计划都是严格控制在核定的编制限额内，并没有超编制招人的情况。
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