2022-05-05 21:13:56
三年后，百度又开始了高层轮岗。
5月5日，《华夏时报》记者从百度获悉，百度创始人、董事长兼CEO李彦宏今日发布内部信，宣布为适应不断变化的市场情况，强化组织能力建设，公司决定进行新一轮的干部轮岗。
这其中，原本负责百度“最大钱袋子”的原移动生态事业群组（MEG）负责人、集团执行副总裁沈抖，转岗成为百度“第二增长曲线”智能云事业群组（ACG）负责人。
在网络广告大环境持续疲软，百度核心的网络广告营收占比有所下降的大背景下，百度智能云业务被视作是百度新的增长曲线。而曾经被李彦宏评价为“敢打硬仗、能打胜仗”的沈抖在公有云业务上，还能否再次复制他过往的成功经验？
百度云换帅
原本百度智能云事业群组的负责人由公司执行副总裁、CTO王海峰兼任，这次轮岗后，沈抖将独立负责这一业务。《华夏时报》记者从百度方面了解到，伴随这次调整，百度网盘也划归了ACG。
沈抖2012年加入百度。2019年5月，随着百度原搜索公司负责人，百度“二号人物”向海龙辞职，搜索公司战略转型为移动生态事业群组沈抖晋升为高级副总裁并全面负责这一业务。目前，他负责MEG已经整三年。
MEG主营的广告业务，一直是百度的最大收入来源。2021年，百度网络营销收入为740亿元，占据百度核心（剔除爱奇艺之外的收入）952亿元收入的近78%，比上一年下降约6个百分点。
目前，百度这一最大钱袋子，也是最成熟的业务，由刚晋升为集团资深副总裁的何俊杰担任，并直接向李彦宏汇报。与毕业于计算机专业的沈抖不同，何俊杰是投资、财务背景出身，2019年才进入百度任集团副总裁，负责百度的投资并购部、战略投资管理部。有业内人士在跟《华夏时报》记者交流时认为，何俊杰来负责这一业务，也透露出在网络广告增速放缓的大环境下，百度最成熟的广告业务将转向精细化经营的信号。
据《华夏时报》记者了解，百度上一次大规模高管调整还是发生在2019年。2019年2月，百度对当时担任公司副总裁的吴海锋、郑子斌、沈抖启动干部轮岗，但三人中最终留下来的仅有沈抖一位。
2019年的百度高层大调整不仅如此。当年3月，百度还宣布原总裁张亚勤退休。当年5月，除了上文提到的向海龙辞职，沈抖晋升，还包括百度人力资源高级副总裁刘辉退休，百度创业“七剑客”之一的崔珊珊全面负责百度人力资源工作。王海峰也是在当年5月晋升为百度集团CTO。
第二曲线寻增长
沈抖此次负责的百度智能云业务，已历经过多轮组织架构调整。
2018年年底，百度宣布了智能云事业部（ACU）升级为智能云事业群组（ACG），同时承载AI to B和云业务的发展，由百度副总裁尹世明负责，向张亚勤汇报。
2019年9月，百度又宣布智能云事业群组与CTO体系融合，尹世明团队转向集团CTO王海峰汇报。次年，尹世明离开百度，担任微盟集团COO。
对于此次沈抖掌舵智能云，李彦宏在内部信中称，“期望他带领ACG团队，加快落实云智一体战略，实现规模和健康度的量变到质变，为百度第二曲线发展建立新的功勋。”
百度云是百度规划的第二成长曲线。百度首席财务官罗戎今年3月在业绩电话会中曾透露，百度智能云2021年实现全年总营收151亿元，同比增长64%。其中，去年四季度营收52亿元，同比增长60%，“智能云业务对百度非广告营收增长具有明显的拉动作用。”罗戎当时这样说。
但与其他几朵云相比，百度云在规模上还有追赶的空间。
从披露收入的几家国内云厂商来看，2021年自然年，阿里云营收为792.5亿元，华为今年3月宣布其云业务在2021年营收201亿元，同比增长超过30%。此外，三大运营商中，电信天翼云在2021年的收入实现翻番，达到279亿元。
而IDC对去年第三季度中国公有云（ IaaS+PaaS ）市场的统计数据显示，当期阿里云以38.24%的份额排名第一，腾讯云以10.92%的份额位居第二，华为云以0.18%的市场份额差距位居第三，中国电信和AWS分别以接近9%和7.23%的份额位居四五名，而百度智能云则以3.97%的份额位居第六。
深度科技研究院院长张孝荣对《华夏时报》记者表示，百度云注重技术强调突出智能，但目前应用场景少，特别是在阿里、腾讯、华为等云厂商下大力气拓展的政企市场，百度云的整体优势反而不太明显。他同时认为，沈抖过去的经验更多在于广告领域，但“广告用户和云用户不在同一个频道，这种经验很难实现无缝衔接。”
