社保可一次性进行补缴了?哪些人可以进行一次性补缴?55岁到65岁的老人,符合条件就将有机会
为什么要实行一次性补缴方案?
其实大部分人对社保方案都是比较了解的,但对具体的社保规则一知半解。
在这之前,有很多人并没有意识到社保的重要性,所以没有选择缴纳社保,又或者是没有经济条件来缴纳社保,这将对以后的养老生活带来巨大的影响。
现在还有一部分人,缴纳社保的时间比较晚,所以到了退休年龄时,缴纳的期限还不满足社保缴纳标准,这意味着,他们在退休时不能够第一时间享受到养老金方案的福利,所以这一部分人群就要进行社保补缴。
从今年新公布的补缴方案来看,目前55岁、60岁和65岁的老人们得到了一个好消息,只要满足了相关条件,那么就可以对社保进行一次性补缴,这样一来,就可以及时地享受到养老金。
其实我国目前有很大部分的人,在退休时都没有缴满15年的社保。因为在过去,有很多私人企业和一些工厂不会给自己的员工购买社保,起初,不少人并没有对社保引起重视,也没有去要求企业为自己缴纳社保,所以不知不觉当中也损失了一部分利益。
现在,越来越多的人开始对社保引起重视,人们也纷纷参保。
并且如果现在企业不给员工缴纳社保,那么员工可以拿去法律的武器维护自身的权益,但因为早些年的情况,仍然导致了有很多企业职工在到达退休年龄时,社保还没有缴满15年,所以这些人只能选择延迟退休,又或者是选择断缴社保。
随着这个问题的突出,相关部门也进行了重视,并且决定放开社保缴纳方案,实行一次性补缴,这为很多人带来了福音。
哪些人可以进行一次性补缴?
如果这个退休老人在2011年7月之前缴纳过社保,但没有缴满期限,那么还是可以在这一次进行一次性补缴。
但如果在这个期限之后,就不能享受这个方案,所以按照时间来计算,现在55岁,60岁和65岁的退休员工们可以实行这个方法,在完成相关缴纳之后,就可以享受养老金福利了。
此外,如果在退休之后还需要缴纳5年的社保才能满足相关期限,那么也可以向相关部门申请一次性补缴。
但如果超出了5年这个期限,那么就不能申请了,而且也不建议进行一次性补缴,如果再向社保砸入大量的金钱,之后才能享受到养老金的话,那么这笔买卖就不划算了,养老金的收益也并不是那么可观了。
所以如果满足一次性补缴条件的人,一定要抓住这次机会进行补缴,因为这关系到以后的养老生活,错过了这次机会,不知道下一次又要等到什么时候了。
此外,在补缴完成之后,就可以立马享受到养老金的方案福利,这是十分诱人的。