2021-05-22 21:57:05
近日，人社部表示正在研究延迟退休改革方案，要逐步延迟法定退休年龄。那这意味着延迟退休方案何时正式实施？延迟退休具体什么时候开始实行呢？
延迟退休方案何时正式实施？
2025年实施延迟退休是必然的。要十四五期间要逐步延迟法定退休年龄。而人社部也表示，正在研究延迟退休改革方案。方案制定一旦被提上日程，这说明延迟退休离大家也越来越近了。延迟退休大局已定，假设年是2022年出台延迟头像方案，2025年落地实施， 以下四个群体将受影响 ：
1.群体一
到2025年，小于等于60岁男性（1965年以及以后出生的男性）
1.群体二
到2025年，小于等于50岁女性工人（1975年以及以后出生的女性）
3.群体三
到2025年，小于等于55岁女性干部（1970年以及以后出生的人）
4.群体四
90后年轻人（1990年以及以后出生的人）
实施渐进式延迟法定退休年龄，这是从我国经济社会发展的全局出发作出的一个重大决策，有利于我国人力资源的充分利用，推动经济社会的协调发展，也有利于增强社会保障制度的可持续性，更好保障人民群众的基本生活。
2022年延迟退休年龄表——2022延迟退休年龄表
延迟退休会影响哪些人群？
延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此，对90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
具体到每个人会工作到何时退休？比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟6个月，按照现行的退休框架（女工人50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁），那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。
