2021-04-20 17:22:46
4月16日，人社部公布了2021年的养老金调整通知。与往年相比差别不大，但也有所不同。
调整时间，依然是从每年的1月1日开始。作为衔接，调整人员范围是2020年12月31日前办理了退休手续，并按月领取养老金待遇的退休人员。
2021年开始退休的人员，由于使用新年度的社会平均工资、养老金记账利率计发养老金。因此，并不参与调整。
过去的时候由于社会平均工资的增长速度一般在8%~10%以上，一般来说晚退休可能会更划算。今年主要看各地如何确定社会平均工资——退休养老金计发基数了。毕竟2020年我国由于新冠疫情的影响，GDP增速并不理想。2020年人均可支配收入中的工资性收入只增长了4.3%，只有2019年的一半。特别是向湖北省受到的影响最严重，如何合理确定养老金计划基数就是一个问题。相信国家会有更好的方案。
调整幅度是4.5%。全国总体比例是按照2020年退休人员月人均养老金的4.5%确定的，各省市调整幅度均不得超过4.5%。
这一点实际上超出了很多人的预期。毕竟退休养老金的调整幅度要按照社会平均工资和物价增长情况来确定的，去年物价增长情况只有2.5%，比上年度还降低了0.4个百分点。
总体来说，养老金上涨幅度能维持4.5%还是相当不错的。毕竟以2019年为同比例的话，今年的上涨幅度实际上是4.725%。相当于去年调整额度的94.5%。另外，我们还是在去年养老金基础上进行的积蓄增加，退休老人的养老金更高了。
调整办法，依然是按照往年的定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。定额调整贯彻的是公平原则，人人增加相同的钱数。挂钩调整体现多缴多得，长缴多得的激励机制，一般要分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。适当倾斜，主要是针对高龄老人和艰苦边远地区的退休人员。
今年养老金调整方案有一个更改是要求实现企业和机关事业单位调整办法的统一。过去是基本统一。这些要求，对于一些地方实施机关事业单位和企业退休人员不同调整办法的情况将会出现改变，比如说上海、山东等地。如果是同一个养老金调整办法，实际上养老金较低的人群增加的幅度会更高一些，养老金较高的人群增加幅度会低于平均增长幅度。通过时间的推移，大家的养老金水平差距就会越来越小。
比如说，养老金1000元和5000元，通过养老金不同方式的调整20年后变为养老金3000元和养老金8000元，虽然所谓的差额增加了，但实际上相对的养老金水平确实缩小了。按照目前的养老金计算模式，要想领取较高的养老金，还是需要长缴费年限和高缴费基数。另外，机关事业单位和部分企业职工的年金制度不属于基本养老金，不在调整范围内。而且相应的养老待遇实际上都是有限性的，一旦领取完毕就不会再有了。
国家要求“要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。”毕竟多缴多得、长缴多得是养老保险待遇的基本原则。加大挂钩调整的比重，也有利于引导年轻人缴纳养老保险，提升大家参保的积极性。
今年养老金的调整程序提速了。往年都是要求5月31日前将养老金调整方案报人社部财政部备案，今年提前到了4月30日，如果按照这一速度，预计退休职工基本养老金调整到位的时间至少会提前一个月。这对于急切盼望养老金调整的大家也是一个好消息。
相信随着我国经济的快速发展，退休老人的养老金也会不断调整，有关收入水平的差距也会不断缩小。特别是十四五期间，我国将实现基本养老保险全国统筹，未来会越来越好的。
三类人可以享受照顾
据通知，高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员可以享受倾斜调整，可以适当提高调整水平。
另外，通知还要求继续确保企业退休军转干部养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
所以事实上，企业退休军转干部也是被照顾了。
对于这些人进行倾斜照顾，也是体现了以人为本，毕竟这些人本身养老金水平比较低。
什么时候补发？
那么什么时候上涨的养老金，能够发放到账呢？
按照人社部和财政部的要求，各地是要在4月30号之前报送本地的具体方案。
这个时间点比去年提前啦。2020年是4月17号发布方案，要求在5月31号之前报送方案。今年提前了一个月，效率提升，值得点赞。
相信各地补发到账上涨的养老金的时间也会提前。去年多数是七月底前补发到账。
2021年养老金调整4.5%，这4.5%是如何计算的呢？
4月16号由人社部门和财政部门联合下发通知，确定2021年养老金按着2020年平均养老金标准的4.5%左右来进行调整。可以说今年养老金的调整就落地实施并执行了，但是具体的调整方案实施细则，还是需要有各个地区来自行制定，可能在这个过程中还是需要一定的时间。
也就是说虽然我们得知4.5%的调整比例，但是对于我们个人来说没有太大的直接关系，因为毕竟并不是说我们的养老金直接简单的去乘以4.5%。就可以得出我们的养老金能增长多少钱，而不是这样计算的，它还是根据之前三结合的原则，也就是定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来计算的。
至于这个4.5%是什么概念呢，或者说什么意义呢，或者说对我们个人有什么影响呢？其实这个4.5%对我们个人没有实际意义，这个4.5%主要是对于各个地区在制定具体调整细则和方案的过程中，一个重要的参考值，要按照这个标准来进行实施，并且确定具体的方案，比如说定额调整多少钱，挂钩调整多少钱，倾斜调整多少钱，你要按照这样的标准来制定具体的方案。
2020年之前都是5.0%，所以说今年相对于去年的增长比例，略微有所收窄下降了0.5%左右。 也就意味着在具体实施三结合调整的过程中，无论是定额调整也好还是挂钩调整也好，可能相对于去年的调整方案也是有所降低和减少的，所以说会对具体的增长方案产生一定的影响，当然对于我们自身来说，可能你的实际金额也会发生一定的变化，但是整体上来讲其实变化并不是很大。
因为我们都知道每一年养老金待遇水平指挥数越来越高，所以说你的养老金在保证一定的基数前提下，虽然说比例下降了，但是你所获得的增长金额实际上变化并不一定很大就拿养老金待遇比较高的人群来讲，它实际上增长金额算是比较高的，但实际上他们高收入群体的增长比例相对来说是比较低的，反之低收入群体的增长比例比较高，但是增长金额可能又没有那么高，所以说这个4.5%对我们个人没有太直接的意义。
我们想要得知自己具体能够增长多少钱，其实还必须要等到你所在地区实际调整方案出台之后，才能够落地并执行，我们才可以套算里面的公式。不过还有一个更简单的办法就是你去年增长多少钱，今年依然会在这样的一个基础上正负我认为不超过20块钱，所以这就是今年你能够得到增长的待遇水平。
