2021-04-20 17:29:15
2021年4月16日，国家社保局官网已经正式公布了2021年企事业机关单位退休职工养老金调整人均增幅为4.5%，明确将继续执行近年来的定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的原则进行调整。
今年为什么人均增幅降低了?
依据国际惯例，养老金增幅主要受GDP增速、通胀指数、和工资变动指数影响，原则上低于GDP，高于通胀指数。
2020年我国GDP增幅为2.3%，消费者价格指数增幅为2.5%，工资性增长幅度为4.3%，最终国家决定养老金人均增长4.5%，已经很难能可贵了。
我国经济已经进入新常态，GDP增速放缓，物价涨幅则大体稳定在2%-3%，未来每年养老金的增长速度基本上会长期稳定在3%-5%之间，至少很长一段时间都不会再有像此前一样超过10%的增幅了。
一方面，经过十几年的连续上涨，养老金基数已经不小，另一方面，经济增速、物价水平下行、、社保降费等因素，共同决定了我国养老金的人均增幅或增长速度，将来会长期保持低位运行。
目前距离各地具体调整方案落地执行还有一段时间。在这一空窗期，青青撰写本篇文章，带大家回顾2020年全国31省市城镇职工总体调整情况。
2020年全国退休职工人均养老金增幅为5%左右，人均养老金水平由2019年的每月2768元，调整到2906元，人均增加金额为138元左右。
虽然各地人均增幅都是4.5%，但由于调整前各地养老金基数不同，所以调整后人均养老金增加的金额有所不同，其中养老金水平最高的西藏增加的绝对金额最高，人均增加金额254元;养老金水平最低的吉林增加的绝对金额相对最低，人均增加金额为132元，可见地区差异较大。 近年来，按照国家的统一要求，各地养老金的调整都是采取定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则进行的，但在不同地区的具体方案中，各个部分的调整权重是不同的。31省份选择不同的定额调整金额和挂钩调整幅度，出发点不同。
一些省份认为自己地区的养老金基数太低，想抓紧调高基数，就会加大定额调整部分的权重。一些省份认为，省内养老金最高和最低的差距太大，也会加大定额调整部分的权重。相对而言，挂钩调整的比例或权重就会更低。
而上海、广东等经济发达地区的理念不同，更看重多缴多得的社会效率，不看中差距，因而挂钩调整的权重较大。倾斜调整部分，各地也有各地的不同考虑，有相对鲜明的地方特色。
