2021-07-07 23:12:34
山东省2021年调整企业退休人员养老金方案
养老金增加总额由定额调整、挂钩调整和倾斜调整三部分组成。
1、定额调整
每人每月增加65元。
2、挂钩调整
实行双挂钩。既与缴费年限挂钩 ，也与养老金水平挂钩。
(1)与缴费年限挂钩
缴费年限分15年以下、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上共5段，缴费每满1年，分别按1元、1.3元、1.6元、1.9元、2.2元增加养老金。
缴费年限含视同缴费年限，不含折算年限;不足1年的，按1年计算。
(2)与养老金水平挂钩
按2020年12月本人基本养老金的1.2%确定月增加额。
3、适当倾斜调整
(1)向高龄老人倾斜
截止2020年12月，年满70岁，75岁，80岁，每人每月再分别增加15元、30元、60元。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。但企业正常退休。企退一次性补缴人员及和机关事业单位的倾斜标准不同。
其中，2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元。企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。 均和去年的标准持平。
(2)向企业工伤退休人员倾斜
企业1~4级工伤退休人员如缴费年限不满35年，在与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时，按35年调整增加。和去年的规定相同。
另外，还规定，此次调整养老金的最终计算结果，一律计算到元。即总金额不足1元的，一律按1元计算。和去年的规定相同。
4、建国前老工人退休待遇
按相关规定办理退休手续的建国前老工人养老金的调整办法，单独制定 ，执行依据见《关于调整企业和机关事业单位建国前老工人退休待遇的通知》(见鲁人社发〔2021〕10号 ) 。
抗日战争时期及以前参加革命工作的，每人每月增加260元;解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加210元。本次增加的待遇，作为计发1至3个月生活补贴的基数。
山东省2021年调整企业退休人员基本养老金方案解读
一、 特点
和其他地区的养老金调整方案对比，山东养老金的调整特点如下。
特点1：双轨制改单轨制
今年起，企事业机关单位开始并轨啦，定额调整和挂钩调整比较彻底，但高龄倾斜仍然根据山东地区的特殊情况，执行多轨制。
特点2：长缴多得，工龄很高贵
体现在与缴费年限挂钩调整部分，细化分为5段，按不同比重增加养老金。分15年以下、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上共五段，缴费每满1年，分别按不同比重调整养老金。缴费年限越长，比重越大，杠杆效应越明显。鼓励在职人员长缴多得。
特点:3：爱护高龄老人
高龄倾斜调整除了按年龄段，分别增加养老金以外，对初次达到70岁、75岁、80岁的相关人员，再次额外增加养老金。
特点4：爱护老革命
建国前参加工作的老革命有单独特殊政策，多涨养老金。
特点5：爱护工伤致残退休人员
向企业工伤退休人员倾斜，与缴费年限挂钩有兜底政策。
二、 变化
和去年相比，今年山东的养老金调整方案有4个变化，可概括为“一增三降”。
“一增”：定额调整标准不降反升，同比提高了13元。
“降低一”：与缴费年限挂钩调整标准，每档均有所降低。
“降低二”：与养老金水平挂钩调整标准降低了0.5%。“降低三”：高龄倾斜标准除80岁以上人员以外，每档标准均有所降低。山东省2021年调整企业退休人员养老金概要 省份定额调整挂钩调整 山东 增65元/月 一是按上年基数增加1.2%。 二是缴费年限15年以下部分，每满一年增加1元/月； 16年至25年部分，每满一年增加1.3元/月； 26年至35年部分，每满一年增加1.6元/月； 36年至45年部分，每满一年增加1.9元/月； 45年及以上部分，每满一年增加2.2元/月； 三是70、75、80岁以上，分别增加15、30、60元。案例演示
郑伯伯，工龄31年，2020年12月71岁，养老金3500。按照今年的调整办法，今年月养老金可以增加160元，调整后月养老金水平为3660元，养老金增幅为4.57%。
计算办法说明如下：
定额调整：65元/月
与缴费年限挂钩：15年以下的部分，可以增加15元(1元*15年);16年至25年的部分，可以增加13元(1.3元*10年);26年至31年的部分，可以增加9.6元(1.6元*6年)
小计：15+13+9.6=37.60元/月
与养老金水平挂钩：3500×1.2%=42元
高龄倾斜：15元/月
养老金合计增加金额=65+37.60+42+15=159.60元/月
根据规定，见角进元，最终应增加160元。
