2021-07-07 23:12:39
青海省2021年调整企业退休人员养老金方案
一、调整时间和范围
从2021年1月1日起，对参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险，在2020年12月31日前已按规定办理退休(职)手续且按月领取基本养老金的退休(职)人员，以及按照青政办〔2003〕133号、青人社厅发〔2010〕191号文件规定纳入企业职工基本养老保险范围并按月领取基本养老金的人员(以下统称为退休人员)，统一提高基本养老金水平。
二、调整办法和标准
此次调整按国家规定，结合我省实际，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整
退休人员每人每月增加47元。
(二)挂钩调整
1.与缴费年限挂钩。退休人员缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)15年及以下，每人每月增加45元。缴费年限15年以上的，在增加45元标准的基础上，每增加1年缴费年限，每月再增加3元(不满1年的按1年计算)。
2.与养老金水平挂钩。退休人员按国家和我省统一规定正常计发的本人2020年12月基本养老金总额(机关事业单位退休人员不含职业年金待遇)的0.8%调整增加(四舍五入到元)，低于14元的按14元增加。
(三)倾斜调整
1.考虑我省自然条件艰苦因素，按照退休人员退休所在地的艰苦边远地区二、三、四、五、六类的类别，每人每月再分别增加10元、15元、20元、25元、30元。
2.退休人员中，2020年12月31日前年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加20元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加40元;年满80周岁及以上的，每人每月再增加60元。
(四)对企业退休军转干部的调整
对企业退休军转干部，继续按原省人事厅、原省劳动保障厅、省财政厅《关于印发〈关于进一步做好企业军转干部解困稳定工作的意见〉的通知》(青人军转字〔2005〕288号)的相关规定执行。
青海省2021年调整企业退休人员基本养老金方案解读
一、特点
和全国其他地区的养老金调整方案相比，青海有四个特点。
特点1：养老金水平高，上涨金额也高
多年来人均养老金水平和上涨金额一直排在全国第二，仅次于西藏，高于北上广深。青海的退休朋友很幸福。
青海地区工作条件艰苦，退休人员少，且大多为国企或机关事业单位人员，社保缴费有保障，私企及灵活就业人员等拉后腿的人少，所以养老金偏高。这一点和西藏很类似。
特点2：控高提低，工龄很值钱
青海与缴费年限挂钩力度大，缴费年限(工龄)单价高，排在全国前几名，强化长缴多得。另外兜底标准也高，15年以下的按45元兜底增加。缴费年限达到15年以上的，除享受45元兜底之外，15年以上的部分，每年再额外增加3元。
特点3：控高提低，与养老金水平挂钩比例低
养老金水平挂钩的比例相对地，弱化多缴多得，进一步缩小企业与机关事业单位退休人员养老金收入差距。
特点4：控高提低，双挂钩，双兜底
挂钩调整实行双挂钩双兜底，缩小贫富差距，与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩均有兜底标准，分别为45元和14元。这种待遇目前在全国绝无仅有，独树一帜。
由此推断，定额调整加挂钩调整，不算倾斜调整，青海全省今年养老金上涨金额最低水平也有106元之多，令国人称羡。控告提低效果明显，社会接受度高，反响较好。
