2021-07-17 21:35:35
一、员工辞职后保险怎么办
１．养老保险
养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
（１）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
（２）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
（３）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
２．医疗保险
医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
３．工伤保险、失业保险、生育保险
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
４．住房公积金
住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
二、社保缴费中断了怎么办
１．养老保险
养老和医疗保险的年限都是可以积累的，即使中断也没有关系，只要累计交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25－30年，女20－25年（地区不同，规定有别）。
２．医疗保险
值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有２到３个月的恢复期，在这２到３个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过２个月，会有６个月的等待期，这６个月中你是不能报销的。
３．失业保险、工伤保险和生育保险
至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要交，但断不断影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为２年，基本上可以忽略不计。
这里要提醒的是，生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。
４．住房公积金
相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大；但最好不要停太久，因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多，10％－12％，多缴多得。
三、员工离职后保险可以自己交吗
可以，但是需要根据实际情况来选择！城镇灵活就业人员缴纳社保，员工离职后，因为找工作需要一段时间，会有社保缴纳的窗口期。离职后，雇主通常会停止支付，这可能会导致离职者的社保支付中断。社保缴费中断后，缴费年限不计算，对以后退休也有一定影响。为了不造成社保缴费，户籍在单位参保地的，可以持离职证明到社保局变更缴费主体续保。
