2021-07-21 18:58:28
女职工30年工龄退休金多少
由于全国各地区的工龄退休金政策，社会平均工资都不一样，因此没有办法告诉你具体退休金的数字的，但我们可以根据城市进行举例说明。
如果你在拿厦门和北京做对比。
北京每年缴纳的养老金是厦门的3倍！
但是北京每年缴纳的养老金只是石家庄的1.2倍！
但是厦门的养老金比石家庄还高！
虽然不能得到具体数字，但是退休工龄工资的计算公式是相当的，大家可以根据公式大致计算下自己能拿多少工龄退休金。
退休工龄工资如何计算
退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。
退休工龄工资计算方法：全部缴费年限（俗称工龄）X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。
【退休工龄工资标准】
（一）工人收入标准
工人收入标准：基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。
1、基本工资：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。
2、工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原 则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有 希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制， 县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。
