2021-04-01 21:34:18
社保没交满15年迎来好消息!55岁、60岁、65岁可一次补缴?
众所周知，社保包含养老保险、医保、失业保险、工伤保险、生育保险，也就是我们常说的“五险”。社保给了我国居民重要的福利待遇，多年时间中我国也在不断提高社保的待遇，例如医保的报销和养老金的上涨等。
对于居民而言，有时候会因为工作的原因而断缴社保。要知道，我国社保需要在退休时缴满15年，才能享受到社保的福利。那些断缴的人，势必会在退休时影响到自己的养老金和其他社保福利。
哪些人到退休年龄缴费年限是不够15年的?
据统计，大多数是灵活就业人员，其中有人会打好几份工，非常辛苦，并且工作不稳定，收入也很低。一方面在就业地没办法交社保，另一方面也没办法持续交社保。因此，灵活就业人员很容易遇到社保年限不够15年的情况。
并且，早在2019年的时候，职工社保就取消了一次性补缴15年养老保险，一些省市更是直接取消了补缴社保，这为社保费征收部门改革到税务部门征收社保费做好充分准备。但是，需要注意的是，城乡居民养老保险依旧是可以一次性补缴15年的。例如，四川省成都市可以为城乡居民办理养老保险。60岁以上的城乡居民可以一次性补缴15年的养老保险，也可以自由选择缴费方案。
政策是如何规定的?
近年来，社保政策统一、业务经办规范，违规一次性补缴窗口也已经彻底关闭。到达退休年龄的时候，并且社保还没有缴纳15年，也只能顺延缴费15年，之后再领取养老金。但是，需要注意一个时间节点，灵活就业人员还是可以一次性补齐15年社保的。那时间节点是什么?这是2011年7月1日。这是一个关键的时间节点，也是我国《社会保险法》正式实施的日子。
从实施的细则中不难看出，2011年7月之前，参保过职工基本养老保险，不管在户籍地还是在就业地，有社保缴费记录的灵活就业人员，在女职工50岁、女工商个体户55岁、男性60周岁，顺延缴费5年后，依旧不足15年年限的，可以在55岁、60岁、65岁一次性补缴齐15年社保。
如何办理补缴?
如果社保断缴后，满足两个条件就可以续交。一般来说，到了退休的年龄，身边依旧没有满15年的，那肯定是社保断缴了。一种可以让公司进行一次性补缴，但是这种方式的经济压力比较大，所以建议那些有经济能力的人尝试。另一种则是继续一年一年缴纳社保，等缴纳满15年后，就可以领取养老金。还有就是可以放弃职工社保，直接转成居民社保。
如何办理补缴手续?首先，到居住地社保局，把异地社保关系归结到待遇所在地。如果在2011年7月之前参保，这时候一定要办理顺延缴费5年手续，并且这五年中不能断缴，顺延五年之后，再一次性补缴15年，之后就可以领取养老金了。
如今，许多人对社保有一种错误的认知，认为社保在退休前缴满15年就可以断缴了。这是一种非常错误的认知，因为社保的很多福利，都会在你断缴之后消失。并且我国社保一直以来都秉持着多缴多得的理念，如果在退休前，缴纳的时间和金额越多，那退休之后能拿到的养老金也越高。
总而言之，55岁、60岁、65岁可以一次性补齐15年的社保，这是有相关规定的。关键还是要看2011年7月1日这个节点的，符合条件的可以到当地社保局咨询补缴政策，并且办理补缴手续，否则逾期会影响自己的养老待遇。
