感谢亚汇网网友帖子称谷歌提高了裁员标准，即便工程师整体生产力有所提升，但依然会按照比例，裁掉绩效不佳的员工。与此同时，谷歌母公司Alphabet的股价表现不及预期，也加剧了员工的担忧。匿名帖子爆料，谷歌将绩效考核“低分桶”（lowerbuckets）员工的裁员比例从8%提升至10%。亚汇网援引媒体报道，这里的“buckets”应该指的是绩效较低的员工。此外帖子认为谷歌工程师的平均代码更改量已达每年500次，因此找到这些低绩效员工比以前更容易了。帖子中补充说，除了绩效不佳，参与错误项目或被管理层“盯上”也可能成为裁员的导火索。谷歌母公司Alphabet主要收入来源于搜索引擎和广告业务。由于面临司法部的反垄断诉讼以及人工智能早期投资主要集中在硬件供应商（如英伟达）等因素，Alphabet的股价表现受到影响。尽管Alphabet第三季度财报营收、利润和主要业务部门的销售额均超出了分析师预期，但其流量获取成本（TAC）高达137.2亿美元，高于分析师预期的135.3亿美元。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
消息称谷歌正酝酿新一轮裁员风暴，低绩效员工比例提至 10%
文 / 小亚
2024-12-12 08:39:02
来源:亚汇网
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