2022-08-09 08:25:27
课后延时服务的诞生是为解决家长接送难，孩子放学后无人监管的社会性难题，但由于各地财政情况不同，所以这一服务家长需要缴纳一笔费用。
根据教育部的规定，课后延时服务费80%应用于补助直接参与服务工作的老师和其他工作人员，剩余20%用于服务期间所产生的学校开支。
不过，由于种种原因，课后延时服务费的开支使用一直存在问题，受到多方质疑。中学教师举报学校延时服务费不按标准发放；近日，河南一中学教师在“领导留言板”上向市委书记反映学校不按标准发放课后延时服务费。
据该教师反映，其所在的学校一直拖欠课后延时费不发，原本应该发放的服务费用被一推再推。更为关键的是，学校对延时服务费的发放未形成明确的文件，详细说明该如何发放。而通过其他渠道，该教师了解到学校已经计算好了每一位老师所得的课后延时费，从0-317元不等，最高的也就只有317元，总计10385.7元，而学校领导值班费加各教研组长费则高达13800元，再加上其它种种项目把一学期收取的112050元课后延时服务全部摊派一空。
按照这样计算，真正参与服务的教师所得仅有10%左右，距离教育部规定的80%相差甚远。从当地主管部门的回应可以看出，这名教师所反映的事实是成立的，当地主管部门并没有否认，这也难怪老师们会有意见，这个学校的做法显然难以服众。课后延时服务费的开支问题一直存在；自从课后延时收费以来，这笔费用的开支不规范问题就一直存在，这其中有原因有很多，因为毕竟课后延时服务还是新兴产物，大家还都在摸着石头过河。
目前，学校课后延时服务费用开支主要存在以下问题：
一、课后延时服务费80%未完全用于补贴直接参与服务的教师，学校管理人员未带班、未直接参与服务而发放费用的情况普遍存在；很多学校的管理人员并未直接参与延时服务，但却以值日、值周、考勤、管理等理由与带课教师一起分配课后延时服务费，甚至很多时候这部人员的收入竟比上课的老师还要多。二课后延时服务费20%部分使用不透明；按规定，课后延时服务费20%是用于服务期间学校的水电、办公耗材等开支。但是这部分开支的使用情况简直就是一个谜，学校开支了哪些东西？用了多少钱？还剩下多少钱？缺乏公示，老师完全不知情。
三、课后延时服务费与学校正常办公经费的使用缺乏区分度；哪些是属于学校的正常开支，应由办公经费支出。哪些是属于延时服务工作，应由延时服务费支出。这一点目前缺乏规范，这也就导致学校把原本是正常的开支转嫁到延时服务中支出。就比如学校的值日、值周活动，学校的教研组经费，甚至是保安人员的工资等等，统统被摊派到课后延时服务中列支。四、教师的课后延时服务费发放严重滞后；在向家长收取延时服务费和开展延时服务活动时，都是以学期为单位进行。按理说，服务费每学期都收缴到位，老师们参与了服务，正常所得就应该及时发放到位。但现实情况是，这笔钱往往会被滞后，本学期的费用往往要到下学期才会发放，有时甚至被拖欠1年也是普遍存在。为什么会这样？这其中的种种也很值得玩味。
课后延时服务是一项民生工程，把这项工作开展好，是学校的责任，更是社会的期盼。
