2022-08-24 08:50:39
大学生的就业问题，逐渐成为有待国家解决的重要问题之一，过于严峻的就业形势，导致大学生找工作的难度不断加深，想要找到适合的工作更是难上加难。
再加上随着00后相继进入职场开始工作，因为年轻人的新思想，也逐渐改变着当下职场的环境，在职场内卷现象不断加重的今天，却还是有很多人对待工作做不到尽职尽责。
认真工作不及“摸鱼”的员工，早早离职让人意外每个学生经历了十几年的学习生涯，最终才有机会考上自己心仪的大学及专业，归根结底是想在毕业后能找到一份好工作，然而，工作存在的意义却远不是为了提高收入。
国家在不断地发展和进步，人们的生活水平也得到了很大的提升，大部分学生从小都是在一个安乐富足的环境下长大，即便是到了需要自己工作的时候，也保持着相对佛系的态度。
还有一部分毕业生，受到家境不好的影响，就需要努力地工作，才能过上自己想要的生活，但是，在成年人的世界中很多事情并不是非黑即白的，付出的努力也不一定全都有回报。
而这种职场中的不公平现象，也逐渐体现在工作态度比较极端的两种员工身上，一种是认真对待工作兢兢业业的员工，另外一种就是每天想方设法“摸鱼”的员工。
殊不知早早离职的却是认真工作的员工，这让人很是意外，原因现实又无奈。小刘和小李是同一家企业的员工，小刘对待工作十分认真，每天早出晚归地完成领导布置下来的工作。
很多时候还会帮助主管，完成一些超额的工作任务，因此被公司中的其他同事称为“拼命三娘”。而小李则是偷奸耍滑的存在，每天不到下班工作量都完不成。
最重要的是在整个上班期间，小李还时不时地“摸鱼”，看见主管或企业领导不在，就偷偷地开始刷剧、刷视频等，即便是偶尔被领导看见“摸鱼”，也只是尴尬地一笑而过。
因为小刘和小李是同批进到公司的员工，因此，他们取得的成绩总是放在一起作比较，即使所处同一个岗位，拿到的薪资是相同的，但是小刘平时的工作量明显比小李多出很多。
平时，小刘也只是默默地将领导布置下来的工作认真完成，哪怕自己已经知道自己做得比小李多，也没有丝毫的怨言，嘴里还不停地说：“吃亏是福，坚持下去就好了！”
殊不知最后等来的不是小刘被公平对待，反而是小刘递交辞职的消息，对此单位领导很是惊讶，毕竟在这些领导看来，小刘为了保住这份工作，才接受大量超额的工作。
其他的同事也没想到，认真工作不及“摸鱼”的员工，这些想尽办法偷懒的员工，最终竟然混成了单位的“元老”，认真工作的员工看完却愈发无奈。
工作认真诚恳，却不及“摸鱼”员工吃得开，原因现实又无奈有人站在客观的角度上，分析关于认真工作或“摸鱼”所产生的连锁反应，得出认真工作的员工，总是会优先离职的原因，这些原因很现实又很无奈。
每个人对于工作投入的热情，都是基于对待一份工作的兴趣，大部分人想要通过工作达成一个目标，比如几年完成晋升等，但仍有一部分人只将工作当做提高收入的工具。
自然在工作中也就少了一份追求，这也是上班“摸鱼”的主要原因，反观，那些认真对待工作的人，因为在一份工作中，即便自己认真诚恳地工作，也没能达成自己理想的目标。
所以才会优先选择离职，放弃一个不符合职业期许的工作；另外一点原因，在于单位领导的“冷漠”，潜意识地认为踏实任干的员工，是不想失去这份工作。
认为即便给这些认真工作的员工，布置再多的工作量，他们也不会提出离职，这种自以为是的自信，使得他们最终失去了这些认真工作的员工。
