2022-08-25 08:49:11
为了吸引优秀人才，很多地区在公务员、事业单位招聘时，会拿出部分岗位针对优秀人才定向引进。比如选调生考试，普通选调生是定向大学班干部、党员等优秀毕业生；定向选调生一般则是特定面向国内985工程、211工程或者双一流建设高校的毕业生。也有些地区的事业单位招聘也会拿出部分岗位定向招聘，定向的范围一般也是国内985、211、双一流等高校。
当然，也并非只有国内的一流大学能够培养优秀大学生，国外的好大学我们也要“雨露均沾”。所以各地的定向高校招聘中，除了国内一流高校外，一般也会涵盖国外优秀高校。但是国外毕竟没有985、211和双一流这些评定标准，所以评价国外高校优秀与否的标准就是国际三大排名机构（英国的qs和泰晤士，美国的USNews，以及我国的世界大学学术排名）的排名，一般是要求排名前一百或者前两百的高校。
在定向招聘中，各地的通行做法一般是，招考公告中会明确高校范围，但在具体岗位中并不会再继续明确。也就是说国外留学生和国内优秀大学生可以同时竞争同一个岗位，分高者入围。不管你是哈佛大学的还是国内双一流的，都可以同台竞技。这点大家也说不出什么来，毕竟公平性可以保证。但最近山东一地的事业单位招聘中，却“另辟蹊径”，国内大学生不能和海归留学生“抢饭碗”，留学生只能和留学生竞争。也就是拿出一部分岗位来，仅面向海归留学生报考，而国内高校毕业生，哪怕你是清华北大，对不起，报不了！
2022年7月15日，山东省菏泽市牡丹区发布了《2022年牡丹区区直事业单位公开引进急需紧缺优秀人才公告》，国内面向双一流高校的全日制本科，和一流学科建设高校的硕士。国内面向世界大学排名体系前500名的高校。可能大家对前500名不太了解，我给大家看看内地排在400-500名的几所高校吧（来自世界大学学术排名），浙江工业大学、扬州大学、南方医科大学、山东科技大学、青岛大学、西北农林科技大学等等吧。当然像青岛大学、扬州大学、浙江工业大学等均非双一流高校，也就是说这些高校虽然排在前500名，但毕业生却无缘此次招考，而国外相同实力的高校毕业生却可以报考。
这并非这次招聘最独特的地方，最独特的是，此次招考一共计划招聘32个人，其中4个招聘计划是针对海归留学生的岗位。拿出部分岗位只能让海归留学生报考，这个在事业单位、公务员的招聘中，并不常见。也可能是我见识少，反正我是没见到过。大家有见到过的，可以留言讨论。
也许会有人问，是不是这几个岗位，有留学背景的人更适合？我看了这几个岗位，分别是经济运行服务中心、招商服务中心、供销社、商务事业发展中心，好像也并非只有留学生才能胜任。特别是供销社这个我国特有的单位，国内的毕业生是不是更适合呢？那为啥会拿出这几个单位来单独面向留学生报考？我实在是没搞明白，网友也都表示费解。
根据招考公告，此次招聘不需要笔试，只需资格审查后面试。根据公示的进入资格审查名单，有579人通过初审。其中四个仅能留学生报考的岗位有68人通过初审，毕业院校包括昆士兰大学、新加坡国立大学等大家耳熟能详的知名大学，也有类似泰国瑞嘉普大学、明知大学、韩国西江大学等也可能都很出名，但是小编听都没听过的大学。
海归留学生也好、国内大学生也好，在就业上我们不能歧视，但面对名单中这些很多网友听都没听过的国外大学名字，再加上给海归留学生单独留出来的岗位，也难免会让网友表示不理解。
