2022-09-03 12:00:50
近年来，广饶县大王镇以抓好党员教育培训为切入点，围绕“强、广、活、实”四字真经，建强师资队伍、拓宽培训内容、创新培训载体、建立考核机制，推动基层党员教育培训取得实效。
组建师资队伍，确保党员教育培训师资“强”。大王镇推行领导干部上讲台制度，实行师资聘任制，针对不同领域和不同需求，从党组织书记、模范人物、“土专家”、“田秀才”等人才中选聘师资，并依托“我来讲党课”、“发现榜样”等活动，共吸纳优秀讲师45人。同时结合师资学科优势，聚焦乡村振兴等主题，组织专（兼）职讲师分类开展教学备课，通过党课试讲评议，开发贴近基层实际的党员教育精品课约12部。
紧扣中心工作，确保党员教育培训内容“广”。大王镇围绕乡村振兴、人居环境整治等中心工作，结合不同领域党员需求，清单化建立培训课程菜单，开设“四心”课程，提升教育培训的针对性和实效性。今年以来，举办入党积极分子培训班、“聚力赋能”党员集中培训班、村党组织书记“擂台比武”、“喜迎二十大、奋进新时代”主题党课等培训共17期，培训约6000人次。
创新培训方式，确保党员教育培训机制“活”。“线下”充分借力红色资源，提炼大王红色文化，组织党员到《共产党宣言》陈列馆、李耘生革命烈士陈列室等，开展形式多样的红色主题教育活动。“线上”利用“党建大王”“山东大王”微信公众号，精心制作上传《红色记忆》等有声读物，以“图文并茂+视频”的“微课”形式推送给党员干部，保证党员随时随地掌上点学。引入VR多媒体教学形式，打造东营市首家VR党性体验室，让体验者更直观感悟党的光辉历程，推动党员学习教育更加入脑入心。
建立考核机制，确保党员教育培训效果“实”。每期培训对学员出勤情况、理论学习、能力提升、遵守纪律和知识掌握、党性修养、作风养成、日常表现分类进行评定，将考核结果作为党员干部年度考核、职级晋升、选拔任用的重要参考；对于农村书记培训班上表现突出的给予重点扶持，优先参加省市示范培训和县组织的外出考察学习。同时将党员培训学习情况记录到“灯塔——党建在线”党员网络学院模块，建立全镇基层党员教育培训台账，强化跟踪问效，扩大党员教育培训的影响力，不断增强基层党组织和党员的凝聚力、战斗力。
