2022-09-07 08:51:44
今年9月开学季已经到来了，学生们目前已经上课一周。经历了比较漫长的暑期，很多学生现阶段可能还没有完全从假期的余热中走出来。希望学生们可以好好调整一下学习状态，尽快投入到课堂中去，争取在新的学期可以提高自己的学习成绩。
9月开学季到来之后，不少家长也在“犯愁”，因为马上就要到“教师节”。为了肯定教师为教育事业所做出的贡献，教师节也应运而生了。在这个节日里面，自然是要给老师过节的。
但是怎么给老师“过节”，也让很多家长左右为难，最让家长觉得难办的是，到底要不要给老师“送礼”。如果不送，大家都送了礼物，老师会怎么看待自己的孩子。
如果送了，但是大多数家长都没有送，或者是老师根本就不收，那么是不是显得自己也有一些“讨好”。今年的教师节马上就要到来了，如果家长还在左右为难到底要不要给老师送礼，可以来看一看过来人说的标准答案。
教师节要不要给老师“送礼”，这个定义是比较宽泛的。首先家长们要明确，这几年来教育部一直在整顿教师队伍，对于教师“私下收费补课”、“暗示学生们补课”还有“收礼”等行为，都是严格禁止且一直在监督和打击的。
为的就是可以整顿教育领域中的“不正之风”，让我国的教育更上一层楼。所以，家长们如果动了想要给老师送礼的念头，那么要想一想礼品的含量了。
如果是孩子亲手制作的贺卡，或者是一小捧花可能无伤大雅。但是如果比较贵重的礼物，家长们也要掂量掂量，会不会给老师“扣上收礼的帽子”。
当然可能有家长会比较为难，如果大家都送比较贵重的礼物，那之后老师区别对待学生怎么办？
首先，收礼本身就是不正当的行为，老师平时的师德师风非常重要，如果一位老师会因为教师节家长的没有送礼，或者送的礼物比较廉价，就因此区别对待学生的话，那么这绝对不是一个合格的老师。
再者，学生们的家庭经济条件不一样，有的家长可能不止教师节送，逢年过节都会送，家长也跟风送，送得起吗？
其实想解决这样的办法并不难，一个班级的家长们集资给老师买一个小礼物，既能让老师感到欣慰，也不会因此落下哪一位学生。
并且，比起这些礼物，老师们其实更希望在工作上可以减轻一些负担。
比起“送礼”，家长做好这几点更加重要有效的沟通和谅解比什么都重要。现在很多年轻教师参加工作之后都直呼，很多家长比较难沟通，有的时候不知道理解教师行业的辛苦。
所以其实在处理学生们的问题上，家长和老师有效沟通，适当地体谅老师的辛苦，其实是比送礼更加重要的，并且也能缓解老师的工作压力，才能真正让老师欣慰。
学生提高成绩，端正学习态度。其实老师的想法也并不复杂，初衷也是为了能提高学生的学习成绩。学生的成绩提高了，班级的升学率上去了，其实对老师来说是一件比送礼还值得高兴的事情。
学生在家中的时候，家长多督促学生学习，配合好老师工作，更能让老师感到开心。
身正为范，德高为师，这是对教师的基本要求我相信，很多学生在报考师范的时候，都有着一腔的热血，想要为教育事业做贡献。在报考老师的时候，都有着满腔的抱负，想要培养出优秀的学生来说。
有好的老师引领，是学生们的福气。但是教师队伍中有没有“害群之马”，答案是肯定的。但是不能因为一两名师德败坏的教师，从而影响整个教育队伍，让所有老师为其买单，背锅，也太过不公平。
不过既然承担起了教师这个身份，从事在这个职业中，就一定要明白，身正为范德高为师。不要拿行业中不好风气来宽慰自己，不要拿别人也在这样做来减轻自己的负罪感，对老师有要求，也是教育发展的基础。
文末寄语：
教师是学生们成长和学习道路上的指路明灯，对教师行业高要求严标准，教育领域才能更好地进步。老师们应该给学生们树立好的榜样，师德师风是最重要的，也是成为一名合格教师的基础。
老师认真提高自身的专业能力，学生们用成绩来报答老师的教育，才是最好的礼物。
