2022-04-20 20:17:38
任正非是中国最无私的企业家，就凭他将华为99%的股份分给员工足以证明这一点。
任正非常说，“人最大的自私是无私”。这两句话言简意赅，对于老板而言，“无私”就是至高无上的心法。要知道，做企业带队伍，如果你私心太重，是无法带好队伍的。
华为创始人、总裁任正非
无私是相对自私而言的，人性就是自私，如果你要带队伍，就必须是克服自己的私心和贪婪，不然的话，别人凭什么追随你？
任正非在接受媒体采访时说：“我的不自私也是从父母身上看到的，华为今天这么成功，与我不自私有一点关系。”
后来在创办华为的时候，任正非设计了员工持股制度，通过利益分享，团结起员工，这个关键机制的诞生，一方面是任正非经受挫折带来的感悟，一方面是源自父亲的支持：“创立之初我与我父亲相商过这种做法，结果得到他的大力支持，他在卅年代学过经济学。这种无意中插的花，竟然今天开放到如此鲜艳，成就华为的大事业。”
从某种意义上说，华为的文化基因源于任正非不自私、宽容的性格，而任正非的性格又是父母家庭影响的结果。
任正非1944年10月25日生于贵州省镇宁县，他的父母在贵州省镇宁县一个偏远贫困山区任教，生活条件异常困苦，任正非兄妹七个，他排行老大。
任正非祖籍浙江浦江县，他的爷爷是一个做火腿的大师傅，父亲是个进步学生，后来在贵州山区任教。
任正非回忆说：“爸爸任摩逊，尽职尽责一生，充其量可以说是一个乡村教育家。妈妈程远昭，是一个陪伴父亲在贫困山区与穷孩子厮混了一生的一个普通得不能再普通的园丁。”
当年正处于困难时期，经济条件差，任正非父母的收入很低，要养育七个孩子，全靠父母微薄的工资来生活，处境的艰难可想而知。
任正非在《我的父亲母亲》一文中写道：
我的青少年时期是在极度贫困中度过的。我在19岁之前没穿过一件新衣服，直到高中毕业从没有穿过衬衣。直到上大学时，妈妈给我做了两件衬衣，我当时拿着新衬衣，真想哭。因为，我知道我有了衬衣，弟妹们就会更难了。因为上学的孩子多，每到新学期母亲就开始为子女的学费发愁，经常要到处向人借钱。
在那个物质极度缺乏的特殊年代，最让人难忘、难以忍受的就是饥饿了。我从小到大，最大的记忆就是吃不饱，我最大的梦想是能吃一个白面馒头。
虽然为饥饿所折磨，作为长子的我不敢随便动家里的存粮，因为我知道父母也一起挨饿，而且还要留给弟妹们吃。
在高三那年，母亲经常早上额外给塞给我一个小小的玉米饼，支撑我上学读书。
……
正是因为任正非感受到了父母的苦难和艰辛，他才形成了无私、宽容、严以律己、节俭、热爱学习、对磨难的坦然承受等的优良品质。这些可贵的品质在后来的岁月里成为了企业家任正非一笔巨大的精神财富。
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任正非刚创建华为的时候，曾将父母接到深圳一起生活，当时他和父母还有侄子一起挤在一间二十多平米的房子里，任正非早出晚归忙于工作，父母心疼儿子创业辛苦，变着法子节俭度日，在阳台上支灶做饭，他母亲每天傍晚时分出门买便宜菜，买死掉的鱼虾煮着吃……
无私就是博大，父母的不自私和乐于付出的精神一直影响着任正非。在部队服役的时候，他为军队争取了许许多多的荣誉，可是因为家庭成分原因，他所在的团队虽然屡屡被评为先进，任正非本人却并未受到嘉奖。虽然如此，任正非还是愿意无私地付出，帮助战友，为集体争光。正因如此，从领导到战友都非常欣赏任正非，积极地帮他平反，为其提供深造的机会。
人生就是一代又一代人的传承，而生活的改善和成功的取得，靠的只能是艰苦奋斗。正是从父母身上，任正非学到了什么是沉于深渊的勇气和坚韧，可以说，任正非的成长离不开父母为他铺就的基础设施建设。
后来，任正非创办华为后懂得设身处地为员工着想，为员工谋福利，实行全员持股制度，通过利益分享，与员工一起共同打天下，共享公司发展成果。他的做法得到了父母的大力支持，而曾经选修过经济学的父亲还帮他做过规划。
经常有人问我：任正非在华为没有控股权，他却能掌控华为呢？
我回答说，是因为任总心底无私，舍得放权，舍得分钱，所以华为人愿意追随他。
老子曰：“天长地久，天地所以长且久者，以其不自生，故能长生。”意思是说，天地所以能够长久，是因为它们的一切运作都不为自己，都是在“生”万物，所以能够天长地久。
做企业也是一样，老板一旦无私，也就无敌于天下了。无私的人可以做到公平公正，赢得信任和人心。人若无私，也就能无所畏惧，心胸开阔。只有这样，你才能赢得人心，团结并带好团队。这正是需要我们学习的地方，只要我们克服了私心，也就超越了自我，从而进入更高层次的境界。任正非做到了这一点，所以他成就了强大的华为帝国。
