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文 / 书瑶
2021-05-01 20:17:04
来源:亚汇网
一、企业交养老保险标准
养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的８％，单位缴纳２０％的比例缴纳基本养老保险费。
根据《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。所以说法律只规定企业交养老保险的比例，而没有规定具体数额，企业交养老保险的数额主要取决于工资水平。
二、养老保险的缴费年限
根据社会保险法，我国养老保险个人最低缴费年限是１５年，达到法定退休的年龄后，办理退休手续，才可以每月领取基本养老金。如果达到法定退休年龄，缴费年限不足１５年，也可以延迟缴费５年，女同志缴至６０周岁、男同志缴至６５周岁。也可转入新型农村或城镇居民社会养老保险，不选择上述方式，可申请将个人账户储存额一次性支付给本人。
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