2021-07-26 21:22:28
社保中断三个月就清零吗？社保补缴算连续吗（全面解读）
当前网上很多人说社保中断三个月就清零，经小编咨询人社局工作人员很明确告诉大家这是谣言，大家不要轻易相信！
社保中的养老保险是通过累计计算的，不会因为中间停缴而被清零，在断缴后又继续缴纳，则以参保的年限及个人缴纳金额部分将自行累积。
在医疗保险缴纳一年度内，社保停交3个月，那医保的缴纳年限将会被清零重算。在个人账户中的月也会在重新缴纳医保后，再激活使用。因此大家就以为社保中断三个月就清零，指的并不是里面的钱清零，而是缴纳年限将会被清零重算。
但是社保中断三个月还是会产生一定影响的，比如说在停保期间所产生的医疗费不予报销。中断缴费一年以内后又续保的，自续保生效之日起住院费可以报销，续保前产生住院费医保基金将不予支付。中断缴费一年以上设有6个月的免付期。
社保中断三个月有哪些影响
1、单位中断缴费其中包括未按时足额缴费的情况，医保暂停记入单位职工个人账户并封锁账户，在停保期间所产生的医疗费不予报销，由单位自筹资金按医保的政策规定进行报销。
2、中断缴费一年以内后又续保的，自续保生效之日起住院费可以报销，续保前产生住院费医保基金将不予支付。中断缴费一年以上设有6个月的免付期。
社保断交可以补交吗
断交的社保可以补交，但是并不是所有时期断交的社保都可以补交（历史遗留问题除外），只能补交最近三个月的社保，若是在单位离职了6个月，社保断交了6个月，那么在补交社保时只能选择最近三个月的，社保补交还分为单位和个人。
【单位补交社保】：
重新上班后，要补交社保需要和用人单位的人事商量，让单位来为自己补交社保，缴纳费用由自己全部承担，一般来说，大公司不会为新员工补交社保，若是小公司，和公司领导以及人事比较熟，可以协商补交，单位补交社保包含了五险和一金。
【个人补交社保】：
在单位离职后，自己就可以到社保局缴纳社保，个人社保包含了养老保险和医疗保险两种，公积金、生育保险、失业保险以及工伤保险不可缴纳，必须有单位才可以交。养老保险和医疗保险也是五险中非常重要的两种保险。个人社保补交可以选择最近三个月的，直接到当地的社保局柜台办理，需要先排号，填写社保补交单，到号后直接交给工作人员，会给你补缴单回执，拿着补交明细单到税务局交钱即可，可以直接刷卡。
社保补缴算连续吗
补缴社保是算连续缴纳的。
（一）社保补缴算连续：
参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了；
（二）补缴条件：
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴）;在男60以下，女50岁以下，社保满15年，就可不必补缴；
（三）社保是算累计的
在累计满15年。年龄达退休要求后，就不需要进行补缴;以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴；
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
（1）职工档案和养老保险手册；
（2）《补缴基本养老保险费申请表》；
（3）劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等。
内容扩展
一、社保断了一个月怎么办？
当你社保有中断时，社保里面的账户信息是属于封存状态，是用不了的，不需要你补缴，当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了，中断的影响就是中断期间社保不能使用，重新参保，并把原来的转过来后就可以和原来一样，我国规定社保需要参保15年，中间可以有间断，只要你总共相加超过15年就行了。
二、社保断了5年现在补交滞纳金多少？
根据《社会保险法》的相关规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。需要注意的是，社保补缴的滞纳金是针对用人单位的，属于罚款，不需要员工自己交。如果是个人断缴补缴只需要按照规定收取一定的利息，具体以当地补缴政策为准。
三、社保断了十年还能续交吗？
1、社保断了十年能续交。社保中断，不影响累计计算缴费年限，但是会产生一定的影响。
（1）社保断了十年的损失是非常大的，首先从养老保险这一块来看，相当于少了十年的缴费年限，如果年轻还不怕，但是如果已经50多岁，那可能只有延迟退休了，但是只要现在开始继续缴费，前后是可以累计计算缴费年限的。
（2）医疗保险这一块，如果以前缴纳了的，现在继续缴费也不会影响累计缴费年限的计算，但是由于医疗保险缴费时间比较长，预计在办理退休时，达不到规定缴费年限，因而在办理退休前可能需要一次性补缴或是退休后继续缴费。
2、社保断了十年，选择续交的话，如果在同一个社保统筹区范围内的，可由用人单位人力资源部门协助办理续交手续，继续缴纳就行了。如果不在同一个社保统筹区，则需要办理社保关系转移手续才能办理续交手续，对于男性超过50周岁，女性超过40周岁的，社保关系转移手续已经无法办理，那只能在新的用人单位所在地的社保部门，办理临时账户继续缴费。
