2021-07-26 21:26:46
一般社保赔付标准是多少？社保卡领取的方法有哪些？
社保赔付标准为如果当事人生病的话，那么医疗保险会赔付百分之八十的比例。如果是慢性疾病的话，那么当事人应该先到社保中心办理登记，然后会进行医疗登记。如果是第一次住院的话，那么会支付当事人一千元的住院医疗费用。
一、一般社保赔付标准是多少
社保赔付标准为如果当事人生病的话，那么医疗保险会赔付百分之八十的比例。
1、应该是买住院医疗保险。社保是基础，商保是补充。商业保险的住院医疗与社保或其他商业保险在报销形式上是互补的，一般公司不能够直接购买住院医疗，住院医疗保险大都是以附加形式存在的。即先要购买一定数额的主险，再附加住院医疗保险。
2、职工个人门诊、购药及住院个人自付部分医疗费用直接由医疗保险个人账户IC卡结算，超出的费用由参保人员个人现金支付。参保人员住院三日内，应由患者家属或委托人凭医疗保险卡到社保中心登记备案。
3、申请门诊慢性病管理的职工应先到社保中心进行登记，待社保中心通知其进行医疗鉴定。 统筹基金设起付标准和最高支付限额。第一次住院医疗费用的起付标准为1000元;年度内多次住院的，累计起付标准为1500元。
4、退休人员统筹基金支付比例每段增加5个百分点。按规定列入统筹基金支付范围的特殊病种门诊医疗费用，年度内统筹基金起付标准为1000元，起付标准以上的门诊医疗费用由统筹基金支付80%。
根据《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
社保卡领取的方法有单位专门管理社保的部门携带单位的营业执照的复印件和单位组织机构代码证以及单位公章到社保部门进行办理领取社保卡。灵活就业人群可以直接携带有效证件到社保局领卡。
二、社保卡领取的方法有哪些？
社保卡领取分个人和单位，个人携带有效证件领取即可，单位需要携带营业执照、公章等材料。
1，单位社保证需要到单位所属社保部门领取，需要携带：
（1）单位营业执照本（副本）;
（2）单位组织机构代码证;
（3）单位公章;
2，职工社保卡由单位统一领取后再发放给个人，领取需要携带：
（1）单位社保证;
（2）单位介绍信;
（3）经办人身份证复印件;
（4）单位公章。
新的社会保障卡可以领取
人员条件一：企业退休人员或者退休管理关系在社区内的人员;
人员条件二：缴纳居民医疗保险人员（即合作医疗保险）;
领取条件：带上需要领取人员和您的有效身份证件，到梅堰社区社保窗口领取。
其他情况：灵活就业人员，自己缴纳社保的，请带好有效证件到行政服务大厅劳动保障窗口领取;单位缴纳社保人员，一般由企业统一领卡，请到单位领取;退休的事业编及公务人员请到原单位领取。
如果是整个单位来领取社保证的话，那么代理人应该携带公司的营业执照以及公章。如果是个人领取社保卡的话，那么携带本人身份证即可。如果是已经退休的公职人员的话，需要到原单位领取社保卡。
