职业年金怎么领取? 职业年金领取领取条件说明 关于职业年金领取，办法规定了三种条件： 1、出国(境)定居人员可根据本人要求一次性支付给本人 2、工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承 3、退休后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险
保险常见问题 书瑶 2021-06-10 21:31 140
受理条件 参保人员姓名、公民身份号码、缴费档次、银行账号、特殊参保群体类型、性别、民族、居住地址、联系电话、户籍性质、户籍所在地址等内容之一发生变更的。 申请材料 1、身份证 2、芜湖市城乡居民社会养老保险申报表 3、姓名、公民身份号码、缴费档次、银行账号、特殊参保群体
保险常见问题 书瑶 2021-06-10 21:30 206
芜湖职工缴纳工伤保险后多久可以享受保险待遇？ 答：用人单位按照规定已办理工伤保险登记的，登记次日起发生的工伤，由工伤保险基金按照规定支付工伤保险待遇。 在窗口办理工伤待遇申报后，是否需要再来办理领取手续？ 答：办理工伤待遇相关材料齐全的，审核办结后，由中心财务科室通过银行转账支
保险常见问题 书瑶 2021-06-10 21:29 137
办理条件 劳动者与用人单位存在劳动关系 本条适用于全区范围 办理材料 1、工伤认定申请表 2、受伤者本人二代身份证复印件 3、劳动关系证明材料(劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料) 4、诊断证明书或者职
保险常见问题 书瑶 2021-06-10 21:29 170
1、工伤认定申请表点击下载 2、受伤者本人二代身份证复印件 3、劳动关系证明材料(劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料) 4、诊断证明书或者职业病诊断证明书(疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书))
保险常见问题 书瑶 2021-06-10 21:28 144
怎么办理伤残待遇申报?要有以下材料: (1)《芜湖市工伤保险待遇申领表》一式三份 (2)《工伤认定决定书》原件及复印件 (3)《职工因工劳动能力鉴定结论通知书》原件及复印件 (4)《伤残护理依赖程度鉴定通知书》原件及复印件 (5)工伤职工身份证及复印件 (6)劳动能力鉴定费票据
保险常见问题 书瑶 2021-06-10 21:28 154
(1)《芜湖市工伤保险待遇申领表》一式三份 (2)《工伤认定决定书》原件及复印件 (3)工伤职工身份证原件及复印件 (4)门诊发票、病历原件及复印件 (5)住院发票、出院小结、费用清单原件及复印件 (6)转往外地就医的，需提供经审批的《芜湖市工伤职工转诊转院申请表》及交通、住宿费发票
保险常见问题 书瑶 2021-06-10 21:27 124
缴费比例 企业及有雇工的个体工商户工伤保险基准费率为：一类行业为0.5%二类行业为1.0%三类行业为1.5%。 1.事业单位、民办非企业单位工伤保险基准费率为0.5%。 2.按“工程项目”参保的建筑企业农民工工伤保险，基础设施工程的基准费率为工程总造价的0.6‰，其它建筑工程的基准费率为工程总造价的1.
保险常见问题 书瑶 2021-06-10 21:27 76
赔偿标准 一级至四级伤残 一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资 2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%
保险常见问题 书瑶 2021-06-10 21:27 96
一、报销标准 生育医疗补贴标准： 1.妊娠7个月以上分娩或者妊娠不满7个月(含7个月)早产的，生育医疗补贴为1500元 2.剖腹产补贴为3000元 3.妊娠4个月以上、7个月(含7个月)以下流产、引产的，生育医疗费补贴为400元 4.妊娠4个月(含4个月)以下流产的生育医疗费补贴为200元 5.放
保险常见问题 书瑶 2021-06-10 21:26 71
产假规定 1、基本产假是98天，其中产前可以休假15天。 2、怀孕不满三个月流产的，根据医务部门的意见，给与20-30天的产假。 3、怀孕三个月以上七个月以下流产的，给与42天产假。 4、7个月以上按照正常的产假处理。 5、晚育者增加30天。 备注：如果晚育者增加产假的前提是24周
保险常见问题 书瑶 2021-06-10 21:25 79
领取材料： 1、劳动合同原件（需经劳动合同见证） 2、职工险种减少表复印件 3、解除劳动关系证明书 4、身份证复印件一份（正反面复印），1寸照两张 5、之前有失业登记的还需要持原有失业证
保险常见问题 书瑶 2021-06-10 21:25 70
领取流程如下： 一、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明； 二、用人单位将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构； 三、失业人员持本人身份证明、单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明材料，及时到当地人力资源社会保障部门指定的公
保险常见问题 书瑶 2021-06-10 21:25 75
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