2025-03-27 23:01:30
在谷歌每月一次的“TGIF”（亚汇网注：ThankGodIt'sFriday，“感谢上帝，今天是星期五”）会议上，员工们可以提交问题，并投票选出他们最想了解的问题。本周，其中一个得票最高的问题是：尽管谷歌近期的财务表现强劲，但为何仍有部分员工的股票授予额度和整体薪酬出现了下降。谷歌全球薪酬与福利副总裁约翰?凯西（JohnCasey）在会上回应称，超过80%的员工在2025年的薪酬较上一年有所增长。但他同时指出，一些非技术岗位的员工，尤其是在某些特定地区的员工，今年获得的股权薪酬变少，这是为了使薪酬更好地与当地市场水平相匹配。谷歌的薪酬方案通常包括基本工资、股权奖励以及在某些情况下发放的奖金。员工的实际收入会根据其工作表现而有所不同。凯西强调，谷歌的薪酬体系旨在奖励那些能够产生重大影响的员工，薪酬结构也是为了激励高绩效者。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
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