2021-05-23 22:28:21
工伤赔偿标准（1-4级）
职工因工致残被鉴定为一级至四级的保留劳动关系退出工作岗位享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:一级伤残为24个月的本人工资二级伤残为22个月的本人工资三级伤残为20个月的本人工资四级伤残为18个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为:一级伤残为本人工资的90%二级伤残为本人工资的85%三级伤残为本人工资的80%四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴在扣除职工个人应缴纳的各项社会保险费后低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额。
(三)用人单位和职工个人应继续缴纳基本医疗社会保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
工伤赔偿标准（5-6级）
职工因工致残被鉴定为五级、六级的享受以下待遇
(一)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金标准为:五级伤残为16个月的本人工资六级伤残为14个月的本人工资。
(二)保留与用人单位的劳动关系由用人单位安排适当工作。难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴标准为:五级伤残为本人工资的70%六级伤残为本人工资的60%并由用人单位及个人按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄办理退休手续停发伤残津贴享受养老保险待遇。伤残津贴低于当地最低工资标准的由用人单位补足差额。
工伤赔偿标准（7-10级）
职工因工致残被鉴定为七级至十级的享受以下待遇
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金标准为:七级伤残为12个月的本人工资八级伤残为10个月的本人工资九级伤残为8个月的本人工资十级伤残为6个月的本人工资。
