距离6月底只剩一周时间，机关事业单位人员的工资调整进入倒计时。近期，国务院总理李克强先后两次要求尽快落实到位，山东、陕西等地人社部门也召开会议进行督促落实。
据人社部门介绍，此次调薪不是简单的加工资，而是重在优化工资结构。陕西一位公务员向记者透露，在扣除养老保险、职业年金缴费后，自己拿到手的工资比之前涨了71元，虽不及全国300元左右的平均值，但“能涨就很满足”。
总理两次表态 地方部署落实
从5月上旬到6月初，在约一个月的时间内，李克强先后两次表态，要求各地尽快落实机关事业单位人员工资调整。
在5月12日召开的全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上，李克强对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。【详细】
距离6月底只剩一周时间，机关事业单位人员的工资调整进入倒计时。近期，国务院总理李克强先后两次要求尽快落实到位，山东、陕西等地人社部门也召开会议进行督促落实。据人社部门介绍，此次调薪不是简单的加工资，而是重在优化工资结构。陕西一位公务员向记者透露，在扣除养老保险、职业年金缴费后，自己拿到手的工资比之前涨了71元，虽不及全国300元左右的平均值，但“能涨就很满足”。
继“离职潮”后，公务员迎来了新一轮“涨薪潮”。秉着优化工资结构，在党中央、国务院高度重视下，这场“涨薪潮”高调登台了。虽然这次涨薪平均值300远左右，扣除各种缴费后，有人真正拿到手中也就71元。但“能涨就很满足”的心理让人堪忧。
想想现在物价环境，71元能买什么？连和朋友去外面吃个饭都不够。在感叹公务员强大的内心，和对薪酬“无欲无求”的“良好”心态时，似乎一个心中没有欲望，对工作没有热情，对生活没有激情的公务员展现在我们眼前。旁人眼中公务员是金饭碗，表面上工资永远是别人的一半，但生活成本低，隐性福利多，生活过的相当滋润，或许是因为这样的原因，每当公务员说“不够过、工资不够花”时总是遭到“哭穷”的嘲笑。难道这练就了公务员强大的内心世界？
涨薪71元都表示满足。这么“轻易的满足”恐怕企业职工早就“揭竿起义”了，而公务员却能面带微笑接受这个现实。这样的心态看似淡然实则很可怕。其一，容易导致惰性的工作心态。工资不够花，福利上不去，必然“挖门盗洞”找机会，利用“副业”去补贴家用。其二，我国的公务员体系庞大，面对“金饭碗”诱惑越来越多的年轻人选择为国家，为人民服务。倘若年轻人也抱有这样的“满足”心态，政府不仅没有活力而且有能力的年轻人最终会选择离开。在信息，科技快速发展的今天如果政府管理发展滞后，带来的影响将是“摧毁一座城”。【详细】
据相关媒体报道，从7月1号起，公务员将开始进行加薪，加薪幅度全国平均为300元左右。但是由于各地工资水平不均等现象，部分地区公务员的薪水增加幅度较小，只有几十元不等。
公务员加薪已经热热闹闹了很久，现在终于动真格了。对于公务员的加薪，本身无可厚非。毕竟，公务员也只能算是一种职业。既然是一种职业，那么跟着市场走，市场调节为主，行政调节为辅就显得很正常了。公务员也是人，也需要生活，也需要养家糊口，全国都调整最低工资标准了，公务员没有理由不涨薪。既然是这么正儿八经的事，为什么会闹的纷纷扬扬呢？
从古到今，公务员一职就备受争议。有权，则有钱。权掌握在公务员手中（领导也是公务员，不分基础与领导），钱还不是手到擒来？多少的腐败贪污案例向广大民众揭露了这一点！既然能贪污腐败，凭啥说工资低？就算工资低，就可以贪污腐败了？工资低，可以不干呐！
另外，公务员的隐形福利一直是大众羡慕妒忌恨的。凭啥公务员过一个节就发这种东西，那种东西；凭啥公务员过个节就能那成千上万的过节费！凭啥公务员就能时不时的安排旅游度假（比起全国民众六天制来说，公务员的五天制八小时不知道羡煞多少人）？这些福利怎么来的？还能同工同酬吗？凭啥公务员买五险一金就比大众出得少，而退休的时候就享受的多？
所以，民众不反对公务员涨薪。毕竟那是一份职业，是一份赖以为生的职业。民众只是想知道，公务员涨薪了，灰色收入或者是隐性收入还会有吗？【详细】
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