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运营商集体换帅

三大运营商集体“换帅”

时隔11年,三大运营商再次集体换帅。昨天,中组部正式宣布中国移动董事长奚国华退休,工信部副部长尚冰接任中国移动董事长,中国电信董事长王晓初转任中国联通董事长,中国联通董事长常小兵转任中国电信董事长。【详细】

在营改增、提速降费等因素影响下,三大电信运营商不复往日高利润时代。据运营商2015年中期财报显示,2015年上半年,三大运营商净利润共计752.35亿元,降同期微降0.7%。【详细】

外媒:中国三大运营商换帅 联通利好电信堪忧

英媒称,中国大电信运营商24日全部换帅,此次高层洗牌突显这些国企之间存在紧密关联。

据英国《金融时报》网站8月25日报道,中国第二大电信运营商中国电信(China Telecom)和第三大电信运营商中国联通(China Unicom)同意董事长对调,同时一位高级监管者出任中国移动(China Mobile)董事长。按用户数量计算,中国移动是全球最大的电信集团。

报道称,中国联通前董事长常小兵出任中国电信董事长,同时中国电信即将离任的董事长王晓初担任中国联通董事长。

中国移动24日宣布,中国工信部副部长尚冰将接替奚国华,出任该公司董事长,这让他成为执掌这家市值2430亿美元、拥有逾8亿用户的公司的第三位副部长。

盛博(Sanford Bernstein)驻香港的克丽丝?莱恩(Chris Lane)表示:“我们认为,此举对于中国移动而言大体上是中性的,预计该公司将继续执行现有战略。”

他补充称,王晓初在中国电信的领导能力获得广泛认可,这对于他的新公司来说是个好兆头。“他将重整中国联通的现有战略,帮助重塑其竞争力。”然而,莱恩对于此次换帅对中国电信的影响不那么乐观。“我们不那么确信常小兵执掌中国电信是个好消息。过去一年,在他的领导下,中国联通的竞争地位大幅下滑,我们在很大程度上将此归咎于糟糕的战略。”【详细】

三大运营商集体换帅能带来多少改革期待?

符合市场化规则的通信业架构也就形成了,服务质量、服务水平、服务价格等也就都能按照市场要求进行规范,该提高的提高,该降低的降低。运营商此次换帅,还在在改革方面存在许多期待的。

据媒体报道,24日上午,中组部正式宣布中国移动现任董事长奚国华退休,工信部副部长尚冰接任中国移动董事长,中国电信董事长王晓初转任中国联通董事长,中国联通董事长常小兵转任中国电信董事长。

这也意味着,近一段时间以来一直传得沸沸扬扬的三大运营商换帅消息,终于尘埃落定。而此前的种种传闻,也在此次的换帅结果中,再一次得到印证。分析人士认为,尽管人事调整消息保密性极强,仍敌不过消息灵通人士的“神奇”。

那么,此次三大运营商的集体换帅,除了奚国华的到龄退休之外,还有没有其它值得挖掘和剖析的东西呢?特别在改革方面,有没有值得期待的内容呢?此前外界传闻的三大运营商将合并等消息,是否也会在此次换帅中得到印证呢?

众所周知,三大运营商作为中国通信业的三大巨头,构成了中国通信业的垄断格局。也就是说,中国的通信业主要是围绕三大运营商而展开的,通信业的发展如何、效益如何、服务能力如何、与企业和居民的关系如何、政府的政策意图执行如何,都由三大运营商来决定,由三大运营商能够提供什么样的服务、达到什么样的服务水平等决定。如果三大运营商不能提供优质服务,那中国消费者就不可能享受好看通信服务。反之,则能够充分享受通信带来的良好服务。

从纯业务的角度来讲,三大运营商是能够为中国消费者提供不错的服务的,技术创新、业务拓展、、基础设施投入等,都基本满足了市场的需要,满足了消费者对通信服务的要求,更体现了政府对通信业的目标。而三大运营商在业务方面的拓展和技术上的追求,也给自身带来了极好的效益,日均数亿元的利润,在三大运营商身上,早就是家常便饭。【详细】

运营商再换帅预示电信业改革将成常态

电信业作为IT行业的领头羊,一直备受关注,因此三大运营商的高管俨然就是CEO中的明星。这就是为什么本周发生的三大运营商高管换帅引发如此广泛关注的原因。本周一上午,中组部宣布对运营商高层人事新的任命,涉及三大运营商一把手以及部分集团公司领导班子成员。奚国华卸任中国移动董事长,由工信部副部长尚冰接任;中国联通董事长常小兵与中国电信董事长王晓初对调。

这次时隔11年后中国电信业最大规格的高管调整,引发了公众对IT行业走向的各种猜想,甚至有分析将此次调整判断为电信业第五次重组的前兆。可见公众对电信业关注程度之高。

事实上,中国电信业30多年的改革发展历程,已经将现有的三大运营商锻造成了高度市场化的竞争主体,这在国民经济各行业中都是遥遥领先的。在最近20年内,电信业先后经过四次大规模的行业重组改革,最终架构起目前的三大运营商参与竞争的市场格局。

在国资委掌控下的国有企业里,市场竞争之惨烈,电信业首当其冲,已经形成了不可逆的残酷市场竞争局面。这对国资委和工信部都是个不小的挑战,一方面,要保护电信业市场化改革的积极成果,另一方面又要尽力规避残酷竞争造成国有资产流失的潜在风险。但是电信业的发展瞬息万变,对技术高度敏感的电信业,商业模式和运营理念更新的速度远超过其他行业,这就造成电信监管常常滞后,而长期滞后的累积往往导致手术刀式的大规模重组改革。这也是电信业前四次重大重组改革的特征。【详细】

三运营商集体换帅 重组可能性已不大

三大运营商的调整终于尘埃落定。8月24日,中组部正式宣布,工信部副部长尚冰接任中国移动董事长,中国移动现董事长奚国华退休,中国电信董事长王晓初和中国联通董事长常小兵职务对调。

11年后的又一次集体换帅

8月24日上午,北京金融街,8:40中国移动大楼,9:00中国电信大楼,10:20中国联通大楼内,中组部分别赶赴三个地方,宣布三大运营商的人事调整结果。这并非运营商高层首次轮换。11年之前的2004年11月1日,也是一个星期一,三大运营商一把手也进行了一次对调。

当时,王建宙由中国联通董事长、总经理、党组书记转任中国移动总经理、党组书记;常小兵由中国电信副总经理、中国电信上市公司CEO转任中国联通董事长、党组书记;王晓初由中国移动副总经理、中国移动上市公司CEO转任中国联通董事长、党组书记。 【详细】

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